场景实践-日事清

如何用日事清做客户经营和经营维护？？

如果你希望客户一直买你的产品，那就需要对客户进行经营和维护。对于客户最基本的维护，就是让他有事情时能够找到相关负责人，并在第一时间解决。

客户经营客户经营

办公环境管理：如何用日事清做设备维护管理？

设备维护也是行政人员的基础工作之一，设备的日常检查、保养和维修，是设备正常运转、保持良好效果的重要保障，特别是检查和保养工作，目的是防患于未然，尤为重要。

维护管理维护管理

人事部门如何用日事清做招聘管理？

招聘在日事清中以计划的形式体现，将招聘流程可视化，让招聘过程中的参与人员对招聘进度以及相关事项一目了然，做到信息公开透明，目标一致，从而提高工作效率。

招聘管理招聘管理

人事部门如何用日事清做招聘规划？

招聘规划对企业整年的招聘工作起到指导作用，有利于招聘人员对招聘渠道进行管理，有利于招聘部门负责人对本部门人员进行配置计划，有利于公司和部门负责人对招聘费用进行规划和计划。

招聘规划人事部门

如何用日事清做面试记录？|招聘管理

HR在进行电话面试以及一面、二面的时候都会对面试情况进行记录，所以我们需要一个记录的地方。日事清中，面试记录使用笔记来记录。

招聘管理招聘管理

招聘管理|如何用日事清做新人入职领带和成长规划

新人入职是一个重复性高，但是严重碎片化的事情。一个公司，新人入职时会花费HR大量的时间去做安顿，并且还会有遗漏事项。

入职领带入职领带

教育行业教研内容录排管理

教研负责人在协调设计、录排等多部门成员进行协同时，都难以避免沟通成本高，进展反馈不及时，信息难以同步到位的问题。录排人员通常对接多个学科教研项目组和多份教研内容，往往由于任务繁多和缺乏规划而疲于被动应付。教研项目经理难以把控总体录排进展，工作汇报缺乏有效的数据统计。使用日事清将帮助：教研负责人：清晰明确地安排录排任务，规范管理录排流程，确保任务目标的对齐和信息反馈的及时。录排人员：对各教研项目