零散的工作场所、庞大的人员数量、复杂的管理系统……都是商贸零售业的通病.在零售类企业中，如何在快速行业增长中用更高效的管理水平创造更多的价值，是摆在企业面前的一道屏障。
各个工作区的数据信息、工作流程等缺乏全面公开的平台 ，多在企业上层以及店铺主管之间交流，底层员工很难接触全面、一手的资料，导致信息共享不畅，同时也不利于员工之间交流进步。
以日事清客户L公司为例，在使用日事清之前，他们所有的审批单全部为纸质，分支店面的员工首先填写申报单让店长签字，店长签完寄给总部领导签，如果碰上领导出差，一周能批下来算短的。而通过日事清，无纸化移动审批成为可能。
日事清能为零售业业务带来哪些价值
门店管理。通过日事清，可以多线程并行管理所有的门店和加盟商，门店督导在巡店过程中，可以随时随地上传门店运营状况，让总部迅速获取营销状况，对营销战略做出指导，促进企业盈利。
协同工作。日事清实现了便捷的信息共享和沟通管理模式，与经销商及门店无缝对接，避免信息遗漏、传达失误。
流程管理。通过标准化培训流程，提高终端门店员工的服务水平，帮助员工提升自我管理能力，积极为公司创造价值。
知识共享。公司的品牌文化、制度规范、优秀员工的经验通过日事清得到分享和沉淀，提升团队执行制度规范性，并打造“学习型团队”。
日事清零售业全新数字化协同管理解决方案能够帮助零售企业打破企业信息孤岛，提高员工工作率，鼓励员工分享经验知识，实现企业各种制度及时落地，解决各个门店各类重要申请审批的时效性，跟各个经销商保持良好合作关系。
